Во многих странах мира компенсация за производственные травмы и профессиональные заболевания осуществляется в рамках государственной системы социального страхования, обязательной программы страхования сотрудников от несчастных случаев на производстве или через обязательное страхование ответственности работодателя. Страны Центральной и Восточной Европы и СНГ, в том числе Россия, характеризуются преобладанием систем государственной компенсации. К сожалению, выплаты в рамках государственных социальных систем у нас в стране ничтожны малы, и даже в случае выплат Фонда социального страхования работник вправе взыскать возмещение вреда через судебные инстанции, если по его мнению такие выплаты не покрыли все необходимые расходы, например, на лечение.
Кроме того
Email Provider Pop-up Label