Корпоративная культура

Корпоративная культура AIG предполагает общность целей и ценностей сотрудников и компании

Компания стремится поддерживать позитивную, профессиональную, свободную от дискриминации рабочую среду., в которой к людям относятся с достоинством и уважением, чтобы мы все могли работать вместе комфортно и продуктивно.

Мы придерживаемся Политики открытых дверей и стремимся создать атмосферу, которая поощряет открытое общение, обратную связь и обсуждение любого важного для сотрудника вопроса.

Наша цель - быть проводником в выборе страховых решений и обеспечить высококачественное обслуживание клиентов в любой части мира. В достижении поставленной цели мы руководствуемся рядом принципов, которые определяют методы нашей работы как индивидуально, так и в команде.

Основные ценности компании:

Партнерство

Мы создаем будущее, работая в атмосфере доверия и уверенности как внутри компании, так и в отношениях с клиентами.

Уверенность в себе и открытость по отношению к клиентам

Долгие годы лидерства в данной области и накопленный опыт позволяют нам уверенно отвечать требованиям клиентов и акционеров. Мы открыты и честны перед своими клиентами и акционерами и внимательно прислушиваемся к их пожеланиям, чтобы помочь им достичь максимальных высот.

Единство

Мы стремимся к разнообразию и поддерживаем культуру, основополагающим элементом которой является работа в команде и стремление к общим целям.  

Новаторство

Мы поощряем перемены, стараясь всегда использовать реальные возможности для наших клиентов, партнеров и для самих себя.  

Целостность

Вся наша деятельность, в первую очередь, основана на непоколебимых принципах честности, уважения и справедливости.

Профессионализм, ответственность, лояльность и инициативность сотрудников помогают поддерживать корпоративную культуру АО «АИГ», способствующую достижению миссии организации, реализации ее стратегии и планов.