Разнообразие, вовлечение и инклюзивность

American International Group, Inc. - это глобальная компания, и где бы мы ни работали мы стремимся создать инклюзивную среду, которая охватывает различия и способствует вовлеченности всех сотрудников. Мы считаем, что разнообразие и инклюзивность -это наше конкурентное преимущество, позволяющее нам создавать дополнительную ценность для наших клиентов, коллег, деловых партнеров и акционеров.

AIG принимает и поддерживает различия наших сотрудников в возрасте, , поле, национальности, семейном положении, физических способностях и способностях к развитию, расе, религии или убеждениях, сексуальной ориентации, социальном или экономическом классе, образовании, работе и стилях поведения, политической принадлежности, и других характеристиках, которые делают наших сотрудников уникальными.

Наша приверженность разнообразию и вовлеченности согласуется с нашими ценностями и отражена в нашем глобальном кодексе поведения. Разнообразие и вовлечение спонсируются на самом высоком уровне в Компании, и инициативы применимы—но не ограничиваются—к нашей практике и политике в области глобальной мобильности, найма и отбора; компенсаций и льгот; профессионального развития и обучения; карьерных продвижений; социальных программ;; а также постоянного развития рабочей среды.