Работа и карьера в AIG

Политика в области управления персоналом

Мы  - работодатель равных возможностей

  • Политика American International Group, Inc., ее дочерних и зависимых компаний заключалась и будет заключаться в том, чтобы быть Работодателем равных возможностей. Мы предоставляем равные возможности всем квалифицированным лицам независимо от расы, религии, возраста, пола, национального происхождения, инвалидности или любых других категорий. В AIG мы считаем, что разнообразие и инклюзивность имеют решающее значение для нашего будущего и нашей миссии – создания основы для творческой рабочей среды, которая ведет к инновациям, росту и прибыльности. Благодаря широкому спектру программ и инициатив мы инвестируем в каждого сотрудника.

Самый ценный ресурс компании – люди.

Стратегия и Политика компании в области управления персоналом нацелена на:  

  • Использование эффективных и современных практик, связанных с наймом, удержанием и профессиональным развитием сотрудников
  • Поддержание позитивной, профессиональной и свободной от дискриминации рабочей среды
  • Продвижение инициатив по обеспечению баланса между работой и личной жизнью
  • Содействие  эффективной реализации краткосрочных и долгосрочных бизнес стратегий и планов компании  
  • Поддержание системы преемственности и развития талантов
  • Обеспечение конкурентоспособной оплаты труда
  • Обеспечение безопасных и комфортных условий труда  
  • Развитие и поддержание здорового корпоративного климата в компании  
  • Соблюдение корпоративных политик, процессов и процедур компании в области управления персоналом  
  • Исполнение требований локального трудового законодательства