Во многих странах мира компенсация за производственные травмы и профессиональные заболевания осуществляется в рамках государственной системы социального страхования, обязательной программы страхования сотрудников от несчастных случаев на производстве или через обязательное страхование ответственности работодателя. Страны Центральной и Восточной Европы, а также СНГ (в том числе Россия), характеризуются преобладанием систем государственной компенсации. Однако размер выплаты в рамках государственных социальных систем в России незначителен, и даже в случае выплаты из Фонда социального страхования работник вправе взыскать возмещение вреда через судебные инстанции, если по его мнению такие выплаты не покрыли все необходимые расходы, например, на лечение.

Зачем и кому необходимо страхование ответственности работодателя

Почему необходимо страховать ответственность работодателя

  • Требование о страховании может быть предусмотрено договором с контрагентом: заказчик или инвестор может настаивать на приобретении такого страхового полиса 
  • Отношения «работник - работодатель»: в случаях, когда страховой полис не является обязательным, наличие такого страхования может являться дополнительной мотивационной программой, свидетельствующей о желании работодателя создать комфортные условия для работников и обеспечить на добровольной основе дополнительную защиту своего персонала 
  • Политика работодателя в области обеспечения безопасных условий труда на рабочем месте может быть дополнена соответствующим видом страхования 
  • Используется для увеличения сумм страховых выплат, осуществляемых в рамках государственной системы социального страхования РФ, когда размер выплаты незначителен (как, например, в России) 
  • Защищает работодателя от суброгационных исков со стороны органов здравоохранения или государственного социального страхования при подаче иска о халатности работодателя 
  • Защищает работодателя от требований/судебных исков со стороны работников

Что входит в объем страхового покрытия

  • возмещение вреда жизни и/или здоровью работников;
  • выплата компенсаций сверх возмещения вреда в случаях, предусмотренных действующим гражданским законодательством;
  • компенсация морального вреда;
  • юридические расходы;
  • расходы на судебное разбирательство;
  • расходы по организации и проведению независимой экспертизы по страховому случаю

Наши преимущества

  • Мы осуществляем свою деятельность во всех секторах экономики, включая энергетику, строительство, пищевую промышленность, химическое и нефтехимическое производство, недвижимость и многие другие.
  • Мы имеем возможность предоставлять большой объем финансовой ответственности с лимитами до 100,000,000 долларов США или Евро без необходимости факультативного перестрахования у других перестраховщиков
  • Компании группы AIG осуществляют свою деятельность в более чем 100 странах, таким образом, имеют возможность оказывать услуги по урегулированию страховых случаев в зарубежных юрисдикциях как транснациональным корпорациям, так и компаниям малого и среднего бизнеса отдельно взятой страны
  • Финансовая устойчивость, рейтинг ruААА по шкале Эксперт РА, рейтинг А+ по шкале S&P (AIG Europe S.A.)
  • Международный опыт, позволяющий предоставлять страховую защиту не только в связи с деятельностью страхователя в России, но и за рубежом
  • Гибкий и индивидуальный подход к каждому клиенту
  • Возможность выдачи единого полиса по страхованию сразу нескольких видов ответственности (полиса, покрывающего риски общегражданской ответственности, ответственности за произведенные товары, выполненные работы или оказанные услуги, ответственности работодателя)
  • Выдача страхового полиса на двух языках (русском и английском), что позволит вам оперативно согласовать текст страхового полиса с зарубежным контрагентом, который требуем от вас наличия договора страхования

Правила страхования

Скачать правила страхования ответственности работодателя

Заявление на страхование

Скачать заявление на страхование ответственности работодателя